Как реагировать на полученное предостережение от трудовой инспекции?

Question

Добрый день получили уведомление на гос услуги что объявлено предостережение от трудовой инспекции , документа нет ничего не рпописано, дата начала стоит сегодня. Не понимаю как реагировать и что делать.
Заметила что такое же предостережение приходило в марте этого года но проверке не было никакой, подскажите как можно это расценивать? Заранее спасибо

User 1 · Answer

Добрый день!Цитата (Надежда БЧ):объявлено предостережение от трудовой инспекцииА в чем суть нарушения трудового законодательства написано?

User 2 · Answer

Александр Погребс,
Вот так прописано на госуслугах
Вид контроля
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид объекта
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

User 3 · Answer

Цитата (Надежда БЧ):Вот так прописано на госуслугахВид контроляФедеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваВид объектадеятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваПодвид объектадеятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваЭто общие слова. А Вас то о чем конкретно предупреждают?

User 4 · Answer

Александр Погребс, очень извиняюсь, но кроме этого больше нечего нет, никаких формулировок и документа

User 5 · Answer

Цитата (Надежда БЧ):очень извиняюсь, но кроме этого больше нечего нет, никаких формулировок и документаНу, тогда и не берите в голову.Это, видимо, обычная "профилактика".Надо же им как-то обозначить свою нужность и важность...Успехов!

User 6 · Answer

Из личной практики: само предостережение на бумажном носителе выслано на юридический адрес.

Как реагировать на полученное предостережение от трудовой инспекции?

Comments